Etapa 1 – reunião com 1 horas de duração (on line ou presencial), com gestores da empresa para alinhamento de expectativas.
Etapa 2 – é gerado um link para cada avaliador que possui um prazo de 7 dias para realiza-lo. Após esses prazo são gerados gráficos que demonstram as avaliações de cada competência e sobre as quais é realizada a devolutiva.
Etapa 3 – devolutiva diretamente à pessoa avaliada, com 1 hora de duração, para alinhamento a partir das respostas recebidas nas avaliações.
Etapa 4 – reunião final com 1 hora de duração, com os gestores para apresentação dos resultados da avaliação e alinhamento de expectativas com orientação para próximos direcionamentos com a pessoa avaliada.