Marinho Hermes

PDCL - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS E LIDERANÇA

TURMAS ABERTAS OU IN COMPANY

Ser uma pessoa de excelência na gestão de equipes, produzir resultados, atingir metas, inovar e ser aceito pela equipe são os maiores desejos de todo e qualquer líder ou gestor!

Hoje você pode muito mais como líder, conquistando metas e objetivos em menor tempo, com menos desgaste físico e emocional, com apoio da equipe e menos desgaste do time.

Assim como os maiores desejos, também é o tamanho do desafio. Pessoas são diferentes e é necessário desenvolver várias competências para se tornar um líder eficaz e eficiente de modo a conduzir essa diversidade em equipes. O início e o fim de tudo isso, estão em você!

Você já tomou a decisão, já sabe o que quer e o que precisa, agora basta sua atitude. Confira a seguir as competências e conteúdo que vamos trabalhar e faça sua inscrição.

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Conteúdo do programa

COMPETÊNCIAS:

Ser capaz de planejar sua vida pessoal e profissional, atingindo resultados por meio do estabelecimento de metas atingíveis, mensuráveis e dentro de critérios de desempenho, por meio de ações organizadas para facilitar a execução completa do planejado, obtendo ganho de tempo.

Ser capaz de selecionar alternativas de forma sistemática e perspicaz, obtendo e implantando soluções adequadas.

Ser capaz de perceber a integração e interdependência das partes que compõem o todo, encontrando tendências e possíveis ações capazes de influenciar o futuro, por meio das pessoas e suas ações.

Ser capaz de identificar novas oportunidades, propor e programar ações de forma assertiva, inovadora e adequada.

Desenvolver habilidade para interagir com pessoas de forma empática, inclusive diante de situações conflitantes, bem como, conquistar o trabalho em equipe e engajamento com os propósitos da empresa e/ou do grupo, independentemente de ser empresa, sociedade, associação ou família.

Desenvolver postura orientada para busca contínua da satisfação das necessidades e superação das expectativas.

Desenvolver a capacidade de ouvir, processar e compreender o contexto da mensagem, expressar-se de diversas formas e argumentar com coerência usando feedback de forma adequada.

Desenvolver habilidade para adaptar-se adequadamente às diferentes exigências do meio e capacidade de rever postura diante de argumentações convincentes.

Energia para o trabalho, desenvolver interesse pelas atividades a serem executadas, tomando iniciativas, mantendo uma atitude de disponibilidade a apresentar postura positiva, desenvolver a capacidade de atuar de forma proativa e arrojada diante de situações diversas, maximizando resultados em menor tempo.

Desenvolver a capacidade de catalisar os esforços grupais, a fim de atingir ou superar os objetivos, estabelecendo um clima motivador, formando parcerias, administrando conflitos de interesses, lidar diante dos erros de forma positiva.

Duração

Turma presencial – 9 encontros de 4 horas (com intervalo de 15 minutos), 01 dia da semana + 01 encontro de manutenção de resultados 30 dias após encerramento das 09 etapas. 42 horas/aula.

Incluso na inscrição: avaliação de desempenho prévia, manual do participante, material didático, 02 sessões de mentoria individual, rota de ação, coffee break, certificado de conclusão.

Turma on line, ao vivo, pela plataforma Zoom / metodologia blended-learning – 8 encontros on line de 3 horas (com intervalo de 15 minutos), ao vivo, pela plataforma Zoom, 01 dia da semana + 03 encontros presenciais de 8 horas cada, em 3 dias consecutivos em datas a combinar com a turma (na cidade de Luís Eduardo Magalhães, Bahia). 51 horas/aula.

Obs.: Se o participante for indicado pela empresa, seu gestor receberá um relatório final de evolução e desempenho.

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