Ser capaz de planejar sua vida pessoal e profissional, atingindo resultados por meio do estabelecimento de metas atingíveis, mensuráveis e dentro de critérios de desempenho, por meio de ações organizadas para facilitar a execução completa do planejado, obtendo ganho de tempo.
Ser capaz de selecionar alternativas de forma sistemática e perspicaz, obtendo e implantando soluções adequadas.
Ser capaz de perceber a integração e interdependência das partes que compõem o todo, encontrando tendências e possíveis ações capazes de influenciar o futuro, por meio das pessoas e suas ações.
Ser capaz de identificar novas oportunidades, propor e programar ações de forma assertiva, inovadora e adequada.
Desenvolver habilidade para interagir com pessoas de forma empática, inclusive diante de situações conflitantes, bem como, conquistar o trabalho em equipe e engajamento com os propósitos da empresa e/ou do grupo, independentemente de ser empresa, sociedade, associação ou família.
Desenvolver postura orientada para busca contínua da satisfação das necessidades e superação das expectativas.
Desenvolver a capacidade de ouvir, processar e compreender o contexto da mensagem, expressar-se de diversas formas e argumentar com coerência usando feedback de forma adequada.
Desenvolver habilidade para adaptar-se adequadamente às diferentes exigências do meio e capacidade de rever postura diante de argumentações convincentes.
Energia para o trabalho, desenvolver interesse pelas atividades a serem executadas, tomando iniciativas, mantendo uma atitude de disponibilidade a apresentar postura positiva, desenvolver a capacidade de atuar de forma proativa e arrojada diante de situações diversas, maximizando resultados em menor tempo.
Desenvolver a capacidade de catalisar os esforços grupais, a fim de atingir ou superar os objetivos, estabelecendo um clima motivador, formando parcerias, administrando conflitos de interesses, lidar diante dos erros de forma positiva.
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